山東省人力資源服務業(yè)---山東前程似錦人力資源有限公司簡介 山東前程似錦人力資源有限公司成立于 2007 年 1 月，注冊資本 1000 萬元，公 司注冊地為泰安市風景名勝區(qū)，目前已在濟南市等 16 個地市設有分公司(辦事處)， 在北京、上海、天津等地設有駐在機構，與國內多家知名企業(yè)、央企、省屬大型企 業(yè)、政府機構、大專院校等開展了廣泛的業(yè)務合作，是人力資源和社會保障部授予 的“全國人力資源誠信服務示范機構”、 山東省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)。 一、主要榮譽 2008 被聯(lián)合國開發(fā)計劃署、科技部、中國農(nóng)村發(fā)展中心評為“全國科技特派員工程項目”。 2014 年被省人力資源和社會保障廳評為“山東省人力資源服務業(yè)十大品牌”。 2015 年被省人力資源和社會保障廳評為“山東省人力資源服務業(yè)十 強機構”。 2015 年泰安市人民政府表彰為“就業(yè)工作先進單位”。 2016 年被省工商行政管理局評為“山東省著 名商標”、“山東省守合同重信用 企業(yè)”。 2016 年省人力資源和社會保障廳評為“山東省人力資源服務業(yè)十大品牌”。 2017 年通過《ISO9001:2015 質量管理體系認證》 。 2017 年 12 月被山東省質量監(jiān)督局評為“山東省服務名 牌”，是山東省唯 一一家獲此榮譽的人力資源企業(yè)。同月被山東省人力資源和社會保障廳評為“山東省人 力資源誠信服務示范機構”。 2018 年 1 月被人力資源社會保障部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 全國范圍內只有 128 家人力資源服務機構入選，山東省僅入選 9 家。 2018 年 8 月被省工商行政管理局評為“山東省守合同重信用企業(yè)”。 2019 年 1 月被省人力資源和社會保障廳評為“山東省人力資源服務業(yè)十大品 牌”。是全省唯 一一家三屆連任的人力資源企業(yè)。 2019 年 12 月被省人力資源和社會保障廳評為“成長創(chuàng)新人力資源服務機構”。 同月，被山東省質量評價協(xié)會評為“山東優(yōu) 質品牌”。 2020 年 11月被省人力資源和社會保障廳評為“成長創(chuàng)新人力資源服務機構”。 2021 年 4 月被省市場監(jiān)督管理局評為“山東省服務業(yè)高 端品牌培育企業(yè)”。 2021 年 12 月被山東省品牌建設促進會評為“山東知名品牌”。 2022 年 11 月被省人力資源和社會保障廳評為“山東省人力資源服務機構促就業(yè)項目”、“山東省人力資源服務機構成長創(chuàng)新項目”。 2023 年 1 月被省人力資源和社會保障廳評為“山東省人力資源服務領軍機構”。 二、主要業(yè)務范圍及專業(yè)優(yōu)勢 公司主要從事： 勞務派遣、勞務輸出、勞務承包、服務外包、技術服務、物業(yè) 管理、餐飲服務、道路工程、電信工程、機電工程、公路工程等外包服務，職業(yè)介 紹和人才培訓、勞動保障事務代理、企業(yè)管理咨詢、商務信息咨詢服務、教育信息 咨詢服務、文化藝術交流策劃服務等，是一家業(yè)務專 業(yè)、管理規(guī)范的綜合性人力資 源服務機構，公司擁有一支具有專 業(yè)管理水平、運作經(jīng)驗豐富的人才隊伍，政策法 規(guī)熟，業(yè)務溝通協(xié)調能力強，社會誠信度高。 公司總經(jīng)理陳志山原為泰安市人力資源社會保障局副處長，泰安市勞動保障監(jiān)察大隊大隊長，曾在勞動部門工作 30 多年，多次參與了國家和地方勞動政策法規(guī) 的制定和實施，在處理企業(yè)勞動關系等方面，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗。2012 年 7 月作為《勞務派遣規(guī)制》 專家組成員，參與國務院法制辦、人力資源社會保障 部等部門在云南騰沖召開的“勞務派遣規(guī)制研討會”， 為“勞務派遣”系列法規(guī)的 制定奠定了基礎。 三、主要工作業(yè)績 1、先后與省直機關、各地市機關和泰安市各機關、學校、事業(yè)單位等 150 多家，高速公路、電力、能源、通訊、石油、金融、保險、鐵路、交通、鋼鐵、互聯(lián)網(wǎng)等 200 多家企事業(yè)單位開展了勞務派遣、服務外包等合作，派遣各類員工 1.5 萬 余人，勞動合同（協(xié)議） 簽約率 百分之100，公司成立 12 年以來，沒發(fā)生一起拖欠勞動 報酬、社會保險費等行為，沒發(fā)生一起訴訟案件，增進了和諧就業(yè)，改變了勞動關 系，減輕了社會就業(yè)壓力。 2、拓展國內勞務市場，聯(lián)系用工單位，聯(lián)合各類職業(yè)院校開展“訂單培訓，專項就業(yè)”， 連續(xù)三年向省內外各大企業(yè)輸出各類勞務人員、下崗職工、大中 專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力 1 萬余人。 3、廣泛開展了下崗職工、勞務人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓工作，開展各類 專項培訓 4300 多人，提高了各類人員的就業(yè)上崗率，增進和穩(wěn)定了就業(yè)。2013 以 來與軍轉安置部門、總工會、婦聯(lián)、共青團等社會組織開展了各種形式的援助就業(yè)， 增進和諧的社會公益活動，幫助安置各類人員 1450 多人。 4、與 170 多家企業(yè)開展了人力資源管理服務業(yè)務，涵蓋人才引進、人員 測評、培訓、績效管理設計、考試考核、法律法規(guī)咨詢等業(yè)務板塊。 5、加速求職、招聘、服務外包等網(wǎng)絡化大數(shù)據(jù)建設，建立了“山東前程 似錦人力資源有限公司官網(wǎng)”、“前程似錦人才網(wǎng)”、“山東勞務派遣網(wǎng)”、“山 東勞務承包網(wǎng)”等網(wǎng)站。 公司始終堅持“以人為本，誠信經(jīng)營，扎實服務，開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，以 “方便單位用工、增進勞動就業(yè)、理順勞動關系、保障社會穩(wěn)定”為目標，繼續(xù)開 展與社會各界的真誠合作、實現(xiàn)互利共贏。
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